Aviso naranja por viento y olas de hasta seis metros.

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Aviso naranja por viento y olas de hasta seis metros.

El Gobierno de Canarias activa la alerta por fuertes vientos en Gran Canaria y la provincia occidental a partir de esta medianoche. Se prevé rachas de más de 100 km. por hora.

El paso de una profunda borrasca por el Golfo de Cádiz afectará al Archipiélago a partir de este viernes con un intenso temporal marítimo y de viento. Así, la Agencia Estatal de Meterología activa el aviso naranja por fenómenos costeros, con olas de entre 4 y 6 metros de altura, en la costa norte de Gran Canaria y Tenerife y en todo el litoral del resto de islas. Este aviso estará vigente desde el mediodía de mañana hasta la medianoche. Todo apunta a que se extenderá durante la jornada del sábado. Antes de que llegue el grosor del oleaje, la Aemet activará esta medianoche el aviso amarillo en todas las Islas por olas de hasta cuatro metros.

Al fuerte oleaje se une también las fuertes rachas de viento que se prevé que soplen con intensidad superior a los 75 kilómetros por hora en Gran Canaria, LaPalma, Lanzarote y Fuerteventura. En Tenerife, La Gomera, El Hierro y las cumbres de Gran Canaria yLaPalma el aviso será de nivel naranja por rachas que pueden superar los 100 kilómetros por hora.

Máxima. En el caso del Teide este umbral se sube hasta los 120 kilómetros por hora. Afectará principalmente a medianías y zonas altas así como a extremos nordeste de las islas. Este aviso de riesgo estará activo desde esta medianoche hasta la del sábado.

Aunque lo más significativo de este temporal en lasIslas serán el viento y el fuerte oleaje, la Aemet prevé chubascos moderados, que pueden ser puntualmente fuertes,  afectando el sábado principalmente al norte de Tenerife y Gran Canaria y a Lanzarote y Fuerteventura. No se descarta alguna tormenta aislada.

Se espera que la intensidad del viento y el oleaje empiece a remitir de cara al domingo, aunque seguirá siendo significativo.Las lluvias irán a menos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fuente : http://www.canarias7.es/articulo.cfm?id=357243

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Falta de presión de agua.

Fuga en una tubería.

Atasco en la cocina.


Siete de cada diez bebés trabajarán en una profesión que aún no existe.

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El mercado laboral del futuro con el que se van a encontrar los bebés del presente será muy diferente al que ahora vivimos. Empezando por las profesiones.

trabajos-del-futuro

 

Las oportunidades que ofrece la llamada “Tercera Revolución Industrial” quedaron reflejadas en el encuentro “Un futuro lleno de oportunidades, ¿estás preparado?” en el que participaron Pep Gómez, fundador de Fever ; el mentor en The Heroes Club Abel Linares y el creador de Toovari, Fernando Rodríguez.

Según aseguraba Abel Linares – profesional con 20 años de experiencia y experto en alta dirección-  “El 70% de los niños trabajarán en profesiones que aún no se han inventado”. Linares añadió que “Es necesario que cambiemos nuestra forma de pensar. Apenas dedicamos horas a pensar en nuestro futuro laboral, en planificar cuál puede ser nuestro trabajo dentro de unos años, y es en lo que tenemos que centrar nuestra inquietud profesional”

Para este avance hace falta una transformación en el camino de la formación, de una manera diferente a la que conocemos. Fernando Rodríguez, apostó por la gamificación para el aprendizaje y el uso de aplicaciones. “Es necesario apoyar y facilitar la transición al aprendizaje digital, pero es clave tener cuidado porque además de medios tecnológicos es además necesario generar contenidos motivadores. Debemos potenciar el interés, la motivación y la implicación de los alumnos”  comentó F. Rodríguez.

Por su parte, Pep Gómez, habló sobre el perfil del emprendedor a la hora de montar un negocio propio.  “Actualmente, nos estamos dando cuenta de que necesitamos a profesionales que no existen, perfiles que están por inventar”. Profesiones como “nostalgista”, diseñador de prótesis en 3D, telecirujano o experto en simplicidad.

El cambio evidente del paradigma formativo y la idea de que los modelos de negocio y de gestión empresarial, de competencias profesionales y también de enseñanza/aprendizaje han de cambiar para adaptarse a los retos que plantea el futuro fueron algunas de las conclusiones del evento. Un futuro inmediato que demanda profesionales con actitudes y conocimientos específicos para los nuevos puestos de trabajo todavía desconocidos.

fuente:http://blog.infoempleo.com/blog/2014/10/02/profesion-del-futuro/

EEUU probará una vacuna experimental contra el ébola en 2015 .#guia7islas , @guia7islas

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La OMS cree que puede ser necesario restringir la circulación de personas por el ébola

Virólogos estadounidenses esperan probar pronto una vacuna experimental contra el ébola, que de ser exitosa inmunizará desde 2015 a los trabajadores de la salud, quienes están en la línea de fuego cuando África sufre la peor epidemia.

Los primeros intentos por desarrollar una vacuna contra la fiebre hemorrágica comenzaron poco después de que la enfermedad fuera descubierta en 1976, pero la falta de fondos por parte de la industria farmacéutica ha estancado tales esfuerzos.

No obstante, el mes próximo, los Institutos Nacionales de la Salud de Estados Unidos comenzarán a realizar pruebas de fase I en humanos de una vacuna que ha sido prometedora en los experimentos con monos.

“Estamos comenzando a discutir algunos acuerdos con compañías farmacéuticas para acelerar (la investigación)”, dijo Anthony Fauci, director del Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas.

“Podría estar disponible en 2015 para los trabajadores de la salud que están sufriendo grandes riesgos“.

Entretanto, la epidemia de ébola en África occidental está paralizando el sistema sanitario de la región y superando los esfuerzos de contención.

El virus provoca dolores, fiebre, vómitos, diarrea y sangrado. Ha matado al 60% de los infectados desde marzo, es decir a 700 personas.

Hasta ahora, no se ha logrado convencer a las compañías farmacéuticas de que inviertan en una vacuna contra el ébola.

“Con brotes esporádicos, que afectan usualmente a un pequeño número de personas en África Central, no existe realmente un mercado comercial para una vacuna contra el ébola”, escribieron Andrea Marzi y Heinz Feldmann del instituto de virología NIAID, en un artículo científico publicado en abril.

No obstante, “hay varias plataformas de vacunas listas para las pruebas clínicas“.

Ha sido probada en monos

Algunas de estas vacunas ya han demostrado tener 80% a 90% de efectividad en pruebas con monos, y ninguna ha tenido efectos secundarios que amenacen la vida de los primates, explicó el profesor de la Universidad de Cambridge Peter Walsh.

Pero el proceso se ha complicado por reguladores que afirman que no es ético inocular a los humanos ahora afectados en África las vacunas que aún no han pasado por todas las fases de la experimentación.

“Este argumento -de que no es ético usar vacunas sin licencia- es simplemente descabellado“, dijo Walsh a AFP, añadiendo que el NIAID lleva una década trabajando en esta vacuna.

“Lo ético es tratarlos, vacunarlos (a los más de 1.300 infectados en África). Es lo que sería lógico. Lo escandaloso es que no lo hagamos”.

Incluso si una vacuna o un tratamiento experimental fuera distribuido en los países afectados -Guinea, Liberia, Nigeria y Sierra Leona- queda por responder un montón de preguntas sobre la forma de proceder.

Marzi y Feldman dijeron en su artículo que los brotes de ébola exigirían “la vacunación y protección del personal médico local y de otros grupos con alto riesgo de contagio, como los miembros de la familia”.

Por el momento solo se pueden tomar medidas preventivas

Esta estrategia exige que la inmunización sea de acción rápida y fácil de entregar, y que haya grandes cantidades de dosis disponibles, provistas por la industria o por las reservas federales.

También hay interrogantes respecto a cuándo puede ser útil una vacuna, explicó Herve Raoul, experto en patógenos e investigador del instituto médico francés de salud INSERM.

“No estoy seguro de que vacunar a toda una población tenga sentido”, dijo a la AFP. “Lo ideal sería desarrollar un antiviral que ayude a la gente enferma a superar la fase más aguda de la enfermedad“. Pero actualmente no existe esta medicación.

Mientras tanto, los expertos sólo pueden aconsejar medidas preventivas, como aislar a los pacientes infectados, tomar precauciones extremas para evitar contacto con fluidos corporales y enterrar rápidamente a los muertos.

No obstante, Walsh tenía la esperanza de que la actual epidemia produzca algún cambio. “Las cosas suceden gracias a las crisis”, dijo. “Cuando ocurre algo terrible, es una oportunidad para hacer algo que en otras circunstancias no sería políticamente posible”.

fuente: http://www.teinteresa.es/salud/Virologos-EEUU-probaran-vacuna-experimental_0_1185483306.html#WaQ1c8p9paLSpete

MI FAMILIA DEJÓ DE CONSUMIR AZÚCAR POR 1 AÑO Y ESTO FUE LO QUE PASÓ . #guia7islas , @guia7islas

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Érase una vez una época en la que yo era sana – o al menos pensaba que lo era.
Naturalmente me faltaba la energía suficiente para terminar con el día, pero con todos los anuncios en la televisión promocionando bebidas energéticas para las masas cansadas de los Estados Unidos, siempre asumí que yo no era la única que sufría. Y, por supuesto, todo el mundo en mi familia temía las temporadas de resfriados y gripe, pero también pensé que al llegar enero, todas las personas desarrollan algún grado de enfermedad.
Al menos eso es lo que pensaba hasta que empece a escuchar nueva información inquietante, sobre los efectos del azúcar. Según varios expertos, el azúcar es lo que está causando que muchos estadounidenses tengan sobrepeso y enfermedades. Cuanto más pensaba en ello, esta nueva información empezó a tener sentido para mí – un montón de sentido. Uno de cada siete estadounidenses tiene síndrome metabólico. Uno de cada tres estadounidenses es obeso. La tasa de diabetes se ha disparado y las enfermedades cardiovasculares son la causa de mortalidad número uno de Estados Unidos.
Según esta teoría, todas estas enfermedades y muchas otras se pueden asociar con la presencia de este gran tóxicoen nuestra dieta … el azúcar. 


 Una idea brillante
Tomé todo este conocimiento recién descubierto y formulé una idea. Quería ver cuan difícil sería para nuestra familia – mi marido, nuestras dos hijas (de 6 y 11) y yo – pasar todo un año sin consumir alimentos con azúcar añadido. Cortamos de nuestra dieta cualquier alimento con azúcar añadido, ya fuera azúcar de mesa, miel, melaza, jarabe de maple, agave o jugo de frutas. También se excluyó cualquier cosa hecha con edulcorantes o alcoholes de azúcar. A menos que la dulzura fuese original en el alimento (por ejemplo, una pieza de fruta), no lo comeríamos.
Una vez que empezamos a buscar, encontramos el azúcar en los lugares más increíbles: tortillas, salchichas, caldo de pollo, ensaladas preparadas, fiambres, galletas, mayonesa, tocino, pan, e incluso en fórmula para bebés. ¿Por qué añadir toda esta azúcar? Para hacer estos artículos más agradables al paladar, preservar por más tiempo los alimentos, y abaratar la producción de alimentos empacados.
Llámenme loca, pero evitar azúcares añadidos durante todo un año me parecía una gran aventura. Tenía curiosidad de lo que sucedería. Quería saber cuan difícil iba a ser y qué cosas interesantes podrían suceder. ¿Cómo iba a cambiar mi forma de cocinar y hacer compras?
Después de haber realizado mi investigación estaba convencida que eliminar el azúcar nos haría todos más saludables. Lo que no esperaba fue cómo el hecho de no comer azúcar me hizo sentir mucho mejor de una manera muy real y tangible.
 Un año sin azúcar más tarde…
Era sutil, pero perceptible: cuanto más tiempo pasaba sin comer azúcar añadido, me sentía mejor y con más energía. Y por aquello de las dudas, algo que sucedió confirmó la conexión entre dejar el azúcar añadido con sentirme mejor: el cumpleaños de mi marido.
 Durante nuestro año de NO azúcar, una de las reglas era que como familia, podríamos tener al mes, un postre con contenido de azúcar y si era el cumpleaños de alguno de los miembros de la familia, este lo podía elegir.
Por ahí de Septiembre ya notamos nuestros paladares cambiados y poco a poco, empezamos a disfrutar menos de nuestro postre mensual.
Pero cuando nos comimos el decadente pastel de varias capas con crema de banano que mi marido había solicitado para la celebración de su cumpleaños, yo sabía que algo nuevo estaba ocurriendo. No sólo no me gustó mi rebanada de pastel, ni siquiera la pude terminar. Tenía un sabor extremadamente dulzón para mi paladar ahora sensible, hizo que mis dientes dolieran,  mi cabeza comenzó a latir con fuerza y mi corazón empezó a acelerarse… Me sentía muy mal.
 Estuve tumbada en el sofá con la cabeza apunto de estallar, por una hora antes de empezar a recuperarme. “Caray”, pensé “El azúcar siempre me hizo sentir mal, pero debido a que estaba en todas partes, nunca lo realicé”.
Después que nuestro año sin azúcar añadido terminó, conté las ausencias de mis hijos en la escuela y las comparé con años anteriores. La diferencia fue dramática. Mi hija mayor, Greta, pasó de 15 ausencias en el año anterior, a sólo dos.
Hoy en día, habiendo pasado ese año, la forma en que comemos es muy diferente. Apreciamos el azúcar en cantidades drásticamente más pequeñas, lo evitamos en los alimentos diarios (en el que no debería estar en primer lugar), y guardamos el postre para momentos muy particulares. Mi cuerpo parece estar dándome las gracias por ello. No me preocupo por quedarme sin energía. Y cuando aparece la temporada de gripe, ya no siento la necesidad de esconderme con mis hijas debajo de la cama. Si nos enfermamos sabemos que nuestros organismos están mejor equipados para luchar, nos enfermamos menos y nos recuperamos más rápidamente. Para mi sorpresa, después de nuestro año sin azúcar, todos nos sentimos más sanos y fuertes. Y eso no es nada despreciable.
fuente:http://mundoclay.com/news.php?art=289

La Dirección canaria de Protección de la Naturaleza insta a particulares con mascotas exóticas a registrarlas. #guia7islas , @guia7islas

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Hembra Tselegans, animal exótico

La Dirección General de Protección de la Naturaleza del Gobierno de Canarias ha instado a los ciudadanos que tengan mascotas exóticas invasoras a rellenar, en su página web, el modelo de declaración responsable para registrarlas tal y como prevé el Real Decreto 630/2013 de 2 de agosto por el que se regula el Catálogo español de especies exóticas invasoras.

El enlace se encuentra disponible desde la página principal del portal de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias, www.gobiernodecanarias.org/ceus y sólo es necesario descargar el documento, rellenarlo y presentarlo en cualquier oficina de registro antes del 3 de agosto.

Al respecto, el director general de Protección de la Naturaleza, Pedro Cuesta, resaltó la necesidad de registrar estos animales porque el Real Decreto “prohíbe la tenencia de estas especies y el registro demostrará que se han adquirido antes de su entrada en vigor, con lo que los propietarios quedan respaldados legalmente”, según informó el Gobierno de Canarias en nota de prensa.

En este sentido, señalan que hace dos décadas que se puso de moda disfrutar de animales de compañía exóticos, diferentes como cotorras, pitones, guacamayos, iguanas, tortugas de Florida, cerdos vietnamitas, entre otros, de tal forma que la liberación voluntaria o involuntaria de estas mascotas ha sido la responsable del establecimiento de casi la mitad de los vertebrados exóticos presentes en Canarias, llegando a amenazar la biodiversidad nativa, ya sea por su comportamiento invasor o por el riesgo de contaminación genética.

A modo de ejemplo cita las ardillas en Fuerteventura o de la culebra real de California en Gran Canaria, cuyo control requiere una ingente inversión en recursos humanos y económicos.

Por otro lado, indica que debido a la legislación vigente que prohíbe expresamente y sanciona con dureza la introducción de estas especies en el medio natural, quienes deseen deshacerse de sus ejemplares deberán acudir a los cabildos donde se les informará del centro específico de recogida en cada isla.

De todos modos, los propietarios deberán informar de inmediato de la liberación accidental de estos animales. Cuesta subrayó que se está trabajando en la normativa de esterilización obligatoria, así como de los sistemas más apropiados de marcaje, como los microchips, tatuajes o anillamiento, entre otros.

 

 

 

 

 

 

 

 

fuente:http://www.europapress.es/islas-canarias/noticia-direccion-canaria-proteccion-naturaleza-insta-particulares-mascotas-exoticas-registrarlas-20140725164654.html

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Es muy importante la reparación del atasco lo antes posible para evitar daños mayores, en numerosas ocasiones un atasco produce daños de agua en las viviendas inferiores donde se localiza el atasco.

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Cinco mentiras en el currículum y sus consecuencias, @guia7islas , #guia7islas

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cincomentirasenelcv

Mentir en el currículum vitae sobre la experiencia laboral y las capacidades se ha generalizado. Muchas de estas mentiras pueden parecer comunes, inocentes y hasta asumidas por las propias empresas. Entonces, ¿por qué no mentir? si todo el mundo lo hace, pensamos, o, mejor dicho, nos excusamos. Muchos candidatos creerán que si presentan un currículum totalmente fiel a la realidad, estarán jugando en desventaja respecto al resto, que habrán hecho lo propio. Sin embargo, ¿merece la pena el riesgo?

Cuando la empresa descubre un engaño el candidato puede ser automáticamente descartado. En este caso, la mentira afectará directamente a la reputación del candidato, ya que los responsables de recursos humanos y las agencias de selección de personal comparten este tipo de información entre sí. Si la verdad sale a la luz después de que la persona ya ha sido contratada, las consecuencias dependerán de la gravedad de la mentira, así como de los argumentos que se hayan usado para la misma. Incluso la empresa podría presentar una denuncia ante el Tribunal del Trabajo si considera que alguno de los argumentos usados para conseguir el trabajo es imprescindible para el puesto, por ejemplo. Por otro lado, también ha ocurrido que los jueces tienen en cuenta el trabajo realizado desde la contratación e incluso se han podido ver algunos casos donde se ha dado la razón al trabajador que había engañado por haber conseguido metas durante este periodo.

Recuerda por encima de todo que la mejor carta de presentación es la honestidad, aunque no está de más que conozcas las cinco mentiras más habituales usadas por los candidatos más “creativos” a la hora de redactar su curriculum, para evitar caer en la tentación de adornar:

- Manifestar una experiencia laboral más acorde con las exigencias de la oferta de empleo.

- Exagerar las funciones de trabajos anteriores. Es decir, añadir en el currículum más responsabilidades de las que has asumido en tus anteriores empleos. Ojo, porque ésta es una mentira fácil de detectar por el reclutador ya que durante la entrevista siempre se intenta profundizar en los objetivos y logros conseguidos en un puesto.

- Nivel de estudios. Rellenar huecos en blanco con algún título universitario o postgrado es un gran desacierto. Antes de incluir en el currículum cualquier información sobre tu educación falsa o no comprobable, recuerda que los reclutadores tienen un olfato especial y recursos para comprobar estos datos.

- Idiomas. Elevar el nivel del medio al medio-alto no servirá de mucho cuando tengamos que justificarlo con un título, o si hemos de enfrentarnos a una conversación en inglés donde rápidamente se detectarán nuestras carencias.

- Empresas en las que nunca se ha trabajado. Inventarse puestos laborales, o en ocasiones, hasta empresas ficticias que se decía ya habían desaparecido. Cuidado, porque si te pillan, poco podrás hacer para justificarte.

No olvides que antes de hinchar el currículum para aumentar las posibilidades en el mercado laboral es mejor plantearse otras opciones para causar buena impresión. Por ejemplo, ir al grano en tu exposición, resaltar aquello en lo que puedes destacar: cursos de especialización, colaboraciones puntuales, y sobre todo, tus habilidades personales (organización, proactividad, capacidad de aprendizaje, et

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FUENTE: http://blog.infoempleo.com/blog/2014/04/24/cinco-mentiras-en-el-curriculum-y-sus-consecuencias/#sthash.QQxgZ13U.dpuf

12 empleos para trabajar desde casa , #guia7islas , @guia7islas

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Hace menos de 20 años las personas que únicamente trabajaban desde sus casas eran los artistas, escritores o amas de casa. Pero con el arribo de internet todo esto cambió por completo, pues ha permitido a muchas personas ejercer su trabajo desde la comodidad del hogar sin necesidad de hacerlo en la oficina. Todo ello ha fomentado la creación de nuevos puestos laborales impensables hace dos décadas.

¿Cuáles son?

Consultor : Este es un empleo que ofrece muchas variantes : se puede ser consultor comercial, legal, farmacéutico, marketing, de la  web… en fin; son muchísimos los perfiles que pueden encajar las personas que tengan diversas habilidades.

Diseñador gráfico :  Es uno de los perfiles que más se necesita en la actualidad. Las empresas los buscan cada vez más entre locales y extranjeros. Son los que diseñan logotipos, ilustraciones, revistas, periódicos online, etc.

Editor / Corrector :  Es el encargado de editar los textos o corregir las posibles faltas de ortografía. Una labor que va muy unida a la de redactor.

Representante de ventas : es la persona que debe tener ciertas habilidades para las ventas y marketing. Lo que comúnmente se conoce “ser “un tigre” para lograr sus objeticos comerciales.

Representantes de servicios al cliente : Es una labor que muchas empresas externalizan.

Traductor : Este empleo de traductor es de muy larga data, pero actualmente se puede también hacer desde la casa. Se necesita conocer más de un idioma y la habilidad y destreza para traducir textos escritos al idioma que a uno le pidan.

Redactor : La persona que redacta textos no solamente es la encargada de hacerlo para un blog o su propio libro. Hay muchísimas ofertas para redactores a diferentes páginas, sitios web y blogs, como turismo, medicina, salud, belleza, moda, gastronomía, etc..

Desarrollador de software : ante un mercado que crece continuamente, muchas empresas buscan este tipo de personas. Un trabajo bien demandado.

Manejo de bases de datos : Se trata de dominar a la perfección esta herramienta e introducir los datos que se requiera en la base para tenerla al día lo más posible.

Coordinador de selección de personal : Son las personas que se encargan de seleccionar y revisar currículums, escoger candidatos, proponer otros, etc.

Profesor : Es un trabajo de varias aristas que se puede hacer desde casa o a través de internet. Es una opción laboral variada para temas como inglés, matemáticas, ciencias variadas, etc.

Administrador de un canal de Youtube : Puede pasar desapercibido y quizás no genere muchos recursos,  pero si se consigue crear un canal de Youtube que tenga gran éxito se podrá vivir de ingresos por publicidad. Y si se crea un video “viral”, mejor aún.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

fuente:http://pymex.pe/emprendedores/proyectos-de-inversion/12-empleos-para-trabajar-desde-casa

 

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Solventamos cualquier avería, disponemos de servicio  24 horas  en Cerrajero , Fontanería ,Electricidad.

 

Nos complace  poner a su entera disposición un grupo de profesionales con años de experiencia en el sector.

Nuestra empresa  trabaja con materiales de primerísima calidad. Realizamos reformas para su hogar, oficina, local o comunidad de vecinos.


Podemos garantizarles la máxima seriedad en nuestro trabajo, cumpliendo siempre los plazos establecidos al realizar su reforma.

Nos comprometemos por por escrito mediante presupuesto que deberá ser aceptado por el cliente antes de comenzar con el trabajo.

Nuestro equipo está integrado por personal cualificado en los distintos campos que se precisan para realizar cualquier reforma, de manera que usted como cliente no tenga que preocuparse de nada.

Al finalizar nuestro trabajo dejamos todo listo para que nuestros clientes sigan haciendo su vida normal, tanto en su casa como en la oficina, sin que tenga la necesidad de realizar limpieza alguna.

 

Las Palmas activa el protocolo de medusas tras recoger 500 Kg en un solo día, @guia7islas #guia7islas

Las Palmas de Gran Canaria, 22 may (EFE).- Las Palmas de Gran Canaria ha activado en sus playas el protocolo de prevención de medusas ante la llegada masiva de este tipo de invertebrados a la costa, que ayer provocó que se recogieran 500 kilos en El Confital.

En la imagen, un barco pasa junto a uno de los puestos de vigilancia de la Cruz Roja. EFE/Archivo

En un comunicado, el ayuntamiento de la ciudad explica que sus servicios de limpieza están retirando de las playas cantidades importantes de medusas, consecuencia de una llegada “inusual” de esos animales a costa que afecta al norte de todas las islas.

Solo ayer por la tarde se retiró media tonelada de ejemplares de aguavivas (Pelagia Noctiluca), una especie de unos tres centímetros de tamaño, considerada de baja peligrosidad, pero que genera molestia a los bañistas, en forma de urticarias.

Hoy, jueves, los operarios municipales están trabajando desde las 06.00 horas en la retirada de medusas en la orilla de las playas de Las Canteras y El Confital y continuarán durante toda la jornada.

El protocolo que se aplica ante estos casos de afluencia masiva de medusas -consensuado por el Gobierno de Canarias, los cabildos, los ayuntamientos y las universidades- marca que estos animales deben recogerse de la orilla el mismo día y de manera manual.

Una vez retiradas, pueden emplearse tractores para remover la arena y eliminar el poder urticante de los restos de medusas.

El protocolo descarta utilizar redes fijas para frenar la llegada de las aguavivas, porque eso ocasiona daños a otros animales marinos que quedan atrapados accidentalmente en ellas.

En tierra se emiten avisos constantes en las playas por megafonía o con banderas que desaconsejan el baño.

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria recuerda que, en caso de sufrir una picadura de medusa, es conveniente acudir al puesto de socorro de la playa, lavar la zona afectada con suero fisiológico o, en su defecto, con agua de mar y quitar los restos de tentáculos con guantes o pinzas.

También es recomendable aplicar frío o hielo durante 5-15 minutos, evitando el contacto directo del hielo con la piel, poner antiséptico en la herida hasta que cicatrice y no exponer la zona afectada al sol.

En cambio, no es conveniente aplicar a la picadura amoniaco, orina o vinagre, ni lavarla con agua dulce y hay que evitar secar o frotar la zona afectada con toallas o arena.

 

 

 

 

 

 

 

 

fuente: https://es.noticias.yahoo.com/palmas-activa-protocolo-medusas-recoger-500-kg-d%C3%ADa-110039428.html

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-¿ Dónde y cómo localizarlas ?

 

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Tabaquismo pasivo , @guia7islas , #guia7islas

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¿Cómo se define?

Se entiende como tabaquismo pasivo a la inhalación involuntaria del humo del tabaco existente en espacios cerrados, que procede de la contaminación del ambiente producida por el humo de tabaco consumido por las personas fumadoras.

Aunque la prohibición total de fumar en muchos lugares públicos (como transporte público, hospitales y colegios) hace años que en nuestro país es un hecho, todavía existe una legislación que permite fumar en otros lugares públicos como bares y restaurantes y que son actualmente algunos de los principales lugares donde se exponen los no fumadores a situaciones de tabaquismo pasivo.

El humo de segunda mano, es decir, el que procede de los fumadores contiene nicotina y varios carcinógenos y toxinas. No hay que menospreciar el riesgo que supone este humo inhalado por los no fumadores ya que existen evidencias de que sea más nocivo que el que inhalan los propios fumadores, debido al mayor contenido en algunas sustancias oxidantes y cancerígenas, como los benzopirenos, derivados de la combustión espontánea del cigarrillo.

Bienestar. Tabaquismo pasivo
¿A quién afecta?

El tabaquismo pasivo afecta a las personas adultas no fumadoras que conviven o desarrollan sus actividades habituales en espacios cerrados donde se permite fumar y especialmente a los niños de familias fumadoras. Se calcula que cerca del 40% de los niños están regularmente expuestos al humo ajeno en el hogar. El 31% de las muertes atribuibles al tabaquismo pasivo corresponde a niños. Los camareros no fumadores que trabajan en locales de restauración donde se permite fumar son un claro ejemplo de fumador pasivo con alto riesgo asociado ya que están expuestos de forma continua y mantenida al humo del fumador.

Por otro lado parece que el riesgo asociado al tabaquismo pasivo depende más de la exposición continuada al humo de tabaco y del grado de susceptibilidad individual.  Así, se considera población más vulnerable o de más riesgo a los niños, las mujeres embarazadas y los enfermos crónicos.

¿Cuáles son sus consecuencias?

Las principales enfermedades que se han relacionado con la exposición involuntaria al humo del tabaque incluyen cáncer de pulmón, enfermedades respiratorias crónicas, infecciones respiratorias, enfermedades cardiovasculares, problemas en el feto en mujeres embarazadas y otros tipos de enfermedades cancerígenas como los tumores de mama, vejiga y laringe. Además provoca otros síntomas más inmediatos debido a la exposición del humo como son irritación ocular, irritación nasal, tos, estornudos, molestias en la garganta, expectoración, ahogo e infecciones respiratorias.

Según los informes aportados por la Organización Mundial de la Salud en su informe “Epidemia Mundial de Tabaquismo 2009″, se considera que el tabaquismo pasivo es responsable de una de cada ocho muertes relacionadas con el tabaco, lo que presenta una cifra que alcanza los 600.000 fallecimientos al año en todo el mundo. Por otro lado, la OMS también denuncia la falta de ambientes libres por completo de humo de tabaco.

¿Qué medidas son recomendables?

Tomar conciencia del problema y de los riesgos que supone para la salud el tabaquismo pasivo es fundamental para realizar medidas preventivas adecuadas. La única manera de proteger de los efectos nocivos del tabaquismo pasivo, según la OMS, es promover los espacios totalmente libres de humo. Es importante recordar que no existe un nivel inocuo de exposición al humo del tabaco.

Las medidas intermedias como zonas de fumadores separados o ventiladas parece que no protegen a los no fumadores de  los efectos de la inhalación del humo del tabaco. Ventilar los espacios de fumadores sólo elimina parcialmente los componentes químicos del tabaco y se necesita un tiempo considerable para renovar el aire.

Las medidas recomendables para el no fumador incluyen evidentemente frecuentar únicamente lugares públicos  de diversión (bares, cafeterías, etc.) donde exista la prohibición de fumar. Si el cónyuge o pareja es fumador, debe intentar fumar siempre fuera de casa en espacios abiertos, el riesgo de cáncer de pulmón en la pareja no fumadora de un fumador aumenta considerablemente respecto a pareja de un no fumador.
Respecto a los niños, es importante, que el pediatra que detecte padres fumadores les explique las consecuencias sobre la salud del menor para motivarles sobre la necesidad de dejar de fumar.

Así, es labor de la administración pública concienciar del problema, tomar las medidas pertinentes y que prevalezca el derecho del no fumador frente al no fumador.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

fuente: http://www.mapfre.es/salud/es/cinformativo/tabaco-pasivo.shtml

Un total de 37 aspirantes participarán en la preselección de la Drag Queen , @guia7islas , #guia7islas

 

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El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria celebrará el próximo lunes 3 de marzo, Lunes de Carnaval, un intenso día de fiesta con la preselección Drag en el parque Santa Catalina y la celebración del Carnaval Tradicional en el Barranco del Guiniguada (Autovía del Centro), informó el Consistorio capitalino en una nota de prensa.

Así, el escenario de la fiesta, en el parque Santa Catalina, acogerá el Lunes de Carnaval, a partir de las 21.00 horas, las actuaciones de los 37 drags inscritos para participar en la preselección que, tras la selección del jurado, dará paso a los elegidos que actuarán en la gala Drag Queen el viernes 7 de marzo y que optarán, por lo tanto, al título del Carnaval del Mundo de la Fantasía.

La música del acto, presentado por el director y conductor del programa Cerca de ti, que emite Televisión Española en Canarias, Roberto Herrera, contará además con el ritmo dance de la cantante y compositora Jia Miles, la actuación de Amor Romeira, que acaba de regresar a Canarias tras una larga estancia en China, y  la voz cálida de Gerson Galván.

Por su parte, las entradas para asistir a la preselección Drag Queen se pondrán a la venta mañana jueves 27 de febrero, a las 09.00 horas, en la taquilla del parque Santa Catalina, ubicada junto a la puerta de acceso al recinto del Carnaval (de lunes a viernes de 10.00 a 13.00 horas y de 17.00 a 20.00 horas), así como a través de la página www.entrees.es.

Finalmente, para acceder al recinto el día de la preselección Drag Queen, es necesario llevar impresas las entradas adquiridas por Internet.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

fuente: http://www.europapress.es/islas-canarias/noticia-total-37-aspirantes-participaran-preseleccion-drag-queen-carnaval-palmas-gran-canaria-20140226105451.html?utm_source=titulares&utm_medium=referral&utm_term=00287&utm_content=titulares%2Bcss&utm_campaign=serviciosabierto#

Cómo proyectar la imagen de ser una gran empresa. @guia7islas , #guia7islas

 

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Una buena estrategia para poder ganar clientes es hacer que lo vean como una gran empresa a pesar que aún no lo sea, pues genera más confianza y aumenta su circulo de contactos en los negocios .

Parecer una gran empresa no necesariamente debe de generarle muchos gastos, por eso le vamos a dejar unos tips para que proyecte la imagen de ser una gran empresa sin necesidad de gastar mucho.

-  Marca

Crear una marca es más que elegir los colores, es hacer que su empresa a pesar de ser pequeña, tenga una forma de distinguirse. La experiencia de los clientes cuando compren en su local no puede ser igual que cuando compren en otros sitios.

La forma de vestir, atender a los compradores y hasta la forma de contestar el teléfono o correos; son estupendas formas de comunicarse. Estas pequeñas muestras de organización y preparación hará que su empresa parezca más grande de lo que es.

-Nombre

Hay ciertos nombre que pueden complicar la idea de expandirse. Empresas como Amazon han pasado por ese aprieto, si su nombre lo limita a cierta zona o tiene es difícil de recordar, es necesario un cambio.

El número de clientes que puede conseguir gracias a esta decisión no será nada despreciable.

- La Web

Es necesaria una página web a la altura de la imagen de empresa que desea transmitir. Las grandes empresas tienen sitios bien organizados y llamativos, trate de no quedarse atrás con ese aspecto.

El poder tener un buen sitio web también hará que pueda contar con correos corporativos (editor@empresa.pe) que proyectará una imagen más llamativa.

- Recepcionista

Tener una persona con la cual contar para las coordinaciones y atención de llamadas es parte de proyectar una eficiente imagen. Si actualmente no cree que pueda contratar una empleada que cumpla estas funciones le podemos recomendar una opción tecnológica que está llamando mucho la atención, las secretarias virtuales.

Con el plan de crecimiento que tiene, no puede darse el lujo de perder llamadas importantes.

- Local

Esta opción si depende de sus actuales ingresos,pero si cuenta con los ingresos necesarios, recuerde que tener un local cada vez más imponente puede llamar mucho la atención de sus clientes y de las empresas.

Ojalá se anime a poner en práctica estos consejos y recuerde que tener desde el principio el respeto de otras empresas hará que crezca rápidamente.

Problemas que pueden acabar con su negocio recién creado. @guia7islas , #guia7islas

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proble33

Usted como jefe de su negocio debe saber prevenir cualquier falla o dificultad que pueda poner en peligro a su pequeña empresa. Saber evitar estos problemas cuando su empresa recién se está formando es muy importante, es por eso que hoy te dejamos 5 de los principales problemas que pueden acabar con su negocio.

1.- Evite conflictos legales

El aspecto legal no es muy considerado al momento de empezar una empresa, no cometa ese error y cuente con un asesor legal. Problemas de propiedad, registro y plagio pueden acabar con su empresa recién creada. Evítelos contando con un buen asesor. Tener que sobrellevar un conflicto legal genera muchos gastos, poder eludir estos gastos es una estupenda forma de invertir su dinero.

2.- Contador

Tener un contador de confianza desde los inicios de su empresa hará que camine correctamente. Los pagos de impuestos, por ahora, pueden ser muy confusos para usted, es mejor prevenir infracciones, además un presupuesto organizado y sin deudas hará que su empresa acceda a préstamos e inversiones. Un contador de confianza garantizada hará que se olvide de los posibles fraudes y robos a su empresa.

3.-  Empleados

Lo ideal al momento de iniciar un negocio es hacerlo con empleados correctamente contratados y con las responsabilidades que eso trae. El querer ahorrarse costos mediante un mal contrato o explotación, no le dará a su empresa muchas expectativas de crecer. Empleados descontentos solo trae un alto índice de renuncias, y capacitar a un nuevo personal es perder tiempo.

En caso de accidente su panorama se vuelve sombrío, al tener que afrontar el gasto de su empleado, perdida de un colaborador y una futura demanda por no dar los beneficios básicos a sus trabajadores. No trates de ahorrar en cosas que son necesarias, no le ponga zancadillas a su negocio.

 

 

 

 

 

 

 

fuente: http://pymex.pe/emprendedores/constitucion-y-formalizacion/problemas-que-pueden-acabar-con-su-negocio-recien-creado